О скрытой заработной плате и социальной ответственности нанимателей.

Наше государство уделяет огромное внимание благосостоянию своих граждан, в том числе через осуществление социальной политики: выплату пенсий и пособий различным категориям граждан. Источником для выплат пенсий и пособий служат средства Фонда социальной защиты населения, сформированные большей частью за счет уплаты обязательных страховых взносов нанимателями.

Каждый наниматель обязан начислять и уплачивать обязательные страховые взносы в бюджет Фонда в установленном порядке и размере от суммы начисленной заработной платы работнику.

Ради увеличения прибыли, недобросовестные наниматели готовы пойти на нарушения законодательства: выплачивать заработную плату без отражения её на счетах бухгалтерского учета, подменять трудовые отношения или осуществлять их без должного оформления, дробить бизнес и прочее. Все это делается только с одной целью – сократить затраты нанимателя, и увеличить его доходы. С одной стороны, ничего плохого – рост прибыли и есть цель любой коммерческой деятельности.

Но, если посмотреть с другой стороны, сокращение расходов нанимателя, и соответственно рост его прибыли, в таких случаях не связан с экономией ресурсов самого нанимателя, а получен непосредственно за счет работника, за которого не в полном объеме или вовсе не уплачивались страховые взносы. Таким образом, за счет Вашей пенсии, наниматель увеличивает свою прибыль, не неся при этом никакой социальной ответственности. Подумайте об этом, не соглашайтесь на скрытую заработную плату.

В районный отдел Фонда в декабре 2025 года обратился гражданин после того, как скачав приложение «ФСЗН» на мобильный телефон, не обнаружил на своем индивидуальном лицевом счете в приложении «ФСЗН» информацию о начисленных и уплаченных обязательных страховых взносах за период работы у индивидуального предпринимателя. Районным отделом Фонда проведены контрольные мероприятия, в результате которых наниматель в добровольном порядке начислил, и уплатил обязательные страховые взносы в размере 12,0 тыс. рублей.

Если человек не сформировал свои права на трудовую пенсию, он будет обеспечен только социальной пенсией. При этом право на социальную пенсию возникает для женщин в 60 лет, для мужчин – в 65. Размер социальной пенсии – 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения.

Уважаемые наниматели, будьте социально ответственными, уплачивайте обязательные страховые взносы своевременно и в полном объеме. Подумайте о тех, у кого сегодня есть только один источник дохода – это пенсия или пособие из средств бюджета Фонда и помните, что каждый может оказаться на месте этих людей.

За неуплату или неполную уплату обязательных страховых взносов с 19.06.2021 введена уголовная ответственность за уклонение уплаты обязательных страховых взносов – статья 243-3 Уголовного Кодекса Республики Беларусь, кроме того предусмотрена и административная ответственность.

Начальник Белыничского районного отдела МОУ ФСЗН Глинская Н.М.