Для отдельных категорий профессий в Республике Беларусь существует право на формирование второй пенсии – профессиональное пенсионное страхование. Введено с 2009 года с целью дополнительного пенсионирования граждан, работающих в особых условиях труда или занимающихся отдельными видами деятельности (например, педагогические работники).

Принцип профессионального пенсионного страхования в следующем: работодатель ежемесячно перечисляет дополнительные взносы в бюджет фонда (от 4% до 9% от заработной платы в зависимости от профессии работника). ФСЗН накапливает и капитализирует эти средства по каждому работнику и из полученных сбережений выплачивает профессиональную пенсию – дополнительную или досрочную.

Досрочная пенсия – при выработке специального стажа работы в особых условиях труда и при достижении определённого возраста.

Для педагогических работников досрочная пенсия – это 5 лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста и специальный стаж для женщин – 25 лет, для мужчин – 30 лет.

Можно обратиться в территориальный орган ФСЗН с заявлением на получение пенсии. Пенсия будет выплачиваться из сумм сбережений в равных размерах до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

Для реализации права на данный вид пенсии есть одно условие –  не работать в особых условиях труда.

Если же работник остаётся на работе либо не выработал специальный стаж, то при достижении общеустановленного пенсионного возраста он реализует право на дополнительную пенсию. Точно так же, работник обращается в территориальный орган ФСЗН (работники ФСЗН заранее информируют претендента на пенсию о необходимости написать заявление) и получает пенсию из всех сбережений, которые есть на его лицевом счёте. Порядок выплаты немного другой, пенсия выплачивается из размеров бюджетов прожиточного минимума столько раз, на сколько хватит сбережений.

Если гражданин в своей трудовой деятельности работал в особых условиях труда недолго, к примеру, год-два, его накопления не пропадут и будут выплачены в безусловном порядке.

С 2009-го по 2020 год включительно тариф взносов на профессиональное пенсионное страхование для педагогических работников был 1,5%, с 2021 года повысился до 4%. Учитывая тот факт, что накопления составляют не большую сумму, законодательством предусмотрена альтернатива профессиональному пенсионному страхованию – ежемесячная доплата.

Доплата – это ежемесячная сумма, равная (не менее) сумме взносов на профессиональное пенсионное страхование.

К примеру, заработная плата педагогического работника 1500 рублей (размер взносов на профессиональное пенсионное страхование – 4%); выбирая доплату, работник ежемесячно будет получать 60 рублей.

Здесь есть две особенности:

1. На доплату могут претендовать те работники, у которых на 1 января 2009 года не сформирована половина стажа в особых условиях труда. Например, если женщина – учитель, её стаж должен составлять не менее 25 лет. Значит, если на 1 января 2009-го она не отработала в своей профессии учителя 12 лет 6 месяцев, у неё есть право на доплату.
2. При выборе доплаты профессиональный стаж для реализации права выхода на досрочную пенсию не формируется.

Следует обратить внимание, что доплата – это не окончательный выбор работника. На любом этапе можно изменить решение и вернуться к профессиональному пенсионному страхованию.

В профессиональном пенсионном страховании участвуют определённые виды профессий педагогических работников, обязательно необходимо выполнять условие полной занятости и иные критерии. Перечень критериев, список должностей, наименование педучреждений для профессионального пенсионирования установлены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490 «О вопросах профессионального пенсионного страхования».

С 1 февраля текущего года каждый гражданин Беларуси может установить на мобильный телефон мобильное приложение «ФСЗН».

 В мобильном программном обеспечении отражается информация о всех местах работы гражданина, начислениях заработной платы, уплаченных взносах в бюджет фонда, автоматически рассчитывается страховой стаж с уплатой взносов с 2003 года и есть вся информация о профессиональном пенсионном страховании. Можно просмотреть свои сбережения для будущей досрочной пенсии, а если уже получаете профессиональную пенсию, сколько выплачено и сколько осталось выплат.

Также в мобильном приложении «ФСЗН» есть вся необходимая информация для будущих мам. Подробная информация о детских пособиях с ссылкой на правовое регулирование, какие, когда и с каким перечнем документов они положены, куда обращаться. 

Для всех работников в разделе Пособия – Пособия по временной нетрудоспособности – можно посмотреть расчет и сумму среднедневного заработка своего листка нетрудоспособности.

В Республике Беларусь с 1 октября 2022 года введен новый вид пенсионирования – это добровольное накопительное пенсионное страхование с поддержкой государства (Указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»).

До вступления в силу данного документа в стране работала исключительно солидарная система пенсионного обеспечения, Указ Главы государства внёс большие изменения.

Согласно этому документу,  каждый работающий гражданин, которому до общеустановленного возраста осталось не менее трёх лет, может заключить договор страхования с государственной страховой организацией «Стравита» и по своему желанию выбрать размер взноса от 1% до 13%, причём государство финансирует половину выбранного тарифа, но не более 3%. К примеру, выбираем 4%, из них 2% удержат из заработной платы и 2% перечислит ФСЗН, по итогу 4% пойдёт на накопление пенсии.

Участие государства в накоплении вашей дополнительной пенсии никак не отразится на размере трудовой пенсии.

Плюсы системы в том, что процент можно менять ежегодно, можно приостановить участие, при этом накопленное будет продолжить капитализироваться. Немаловажным является то, что пенсия наследуется.

Приведем такой пример: педагогический работник при заработной плате 1500 рублей выбрал получение доплаты – 60 рублей (4%), из них 2% он отдал в дополнительное пенсионное страхование. Итог: отдал 2%, получил накопление из 4% и плюс к зарплате бонус в размере 30 рублей. Удобно и просто.

Справочную информацию можно получить по телефонам 8-02232-72979, 72978 или обратиться по адресу: ул.Советская, д.27, г.Белыничи.

Наталья ГЛИНСКАЯ, начальник Белыничского районного отдела Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения   Глинская Н.М.

Оперативные новости Белыничей и Белыничского района смотрите в нашем телеграмм-канале «Новости Белыничей»