В аг.Вишов прошел выездной семинар-практикум для руководителей и специалистов

Участников выездного семинара-практикума для руководителей и специалистов кадровых служб местных исполнительных органов и их резерва на тему: «Кадровый потенциал как фактор эффективности социально-экономического развития региона» встречал сегодня агрогородок Вишов Белыничского района.
Среди участников семинара помощник Президента – инспектор по Могилёвской области Леонид Мартынюк, начальник главного управления кадровой политики Администрации Президента Республики Беларусь Алексей Гуйда, а также представители Министерства труда и социальной защиты, Академии управления при Президенте, Могилёвского облисполкома, руководители кадровых служб структурных подразделений облисполкома, начальники отделов организационно-кадровой работы гор- и райисполкомов.

Участники посетили животноводческие объекты СПК «Колхоз «Родина» в д. Лямница и д.Малый Трилесин, где руководитель хозяйства Олег Лапотентов поделился положительным опытом работы колхоза в сфере животноводства, в том числе рассказал об опыте колхоза в строительстве и реконструкции МТК. Гости также ознакомились с объектами инфраструктуры аг. Вишов, после чего переместились в Вишовскую школу, где подвели итоги семинара.

Выступая по теме особенностей кадрового потенциала Белыничского района и его влияния на социально-экономическое развитие региона, председатель Белыничского райисполкома Ольга Пристромская отметила, что в январе-августе текущего года в организации района принято на работу 713 человек, уволено – 737. Восполнение кадров составило 96,7%, что на 9,9% выше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
Прием работников полностью восполняет их выбытие в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (127,5%), транспорте (136,8%), торговле (131,5 %) и строительстве (100%).

– Когда идет хорошая связка между руководством учреждений и местной властью, а еще есть шефство хозяйства или предприятия, результат очень хороший, – сказала Ольга Васильевна. – Проблем нет, когда решаются вопросы арендного жилья, улучшаются социально-бытовые условия, создана необходимая инфраструктура. Слаженная работа на общее дело всех структур дает свой результат.
Опытом работы с кадрами поделился председатель СПК «Колхоз «Родина» Олег Лапотентов. Он подробно рассказал о достойнейших условиях жизни и труда работников хозяйства. Итог этой работы – в крепком коллективе, результат деятельности которого на протяжении нескольких десятков лет обеспечивает стабильное развитие одной из лучших сельхозорганизаций Могилёвщины и нашей страны.
Подробности в субботнем номере «Зары над Друццю»




