В конце марта Президент Беларуси подписал очередной Указ о принятии в белорусское гражданство 311 иностранцев. Такие указы появляются с завидным постоянством и свидетельствуют о том, что желающих жить и работать на постоянной основе в Республике Беларусь становится все больше.

И это неудивительно, ведь условия для проживания и труда в нашей стране комфортны. Причем касается это как самих белорусов, так и иностранных граждан. Кто-то обязательно подумает о том, что в некоторых соседних и дальних странах можно зарабатывать больше. Действительно. Но давайте же разберемся по порядку, чем выгодно отличается трудоустройство в Беларуси от многих стран, и рассматривать будем в комплексе социально-экономических преимуществ.

Итак, первый и неоспоримый плюс трудоустройства в Беларуси, это официальный прием на работу. Никто не станет спорить, что серые схемы трудоустройства в Беларуси носят редкий характер и государство постоянно борется с такими работодателями. Это когда ты молодой и не задумываешься о будущем, кажется выгодным получить зарплату чуть повыше, пусть и в конверте. И какое дело тебе до того, что твой работодатель уклоняется от уплаты налогов и не отчисляет страховые взносы за тебя. Но рано или поздно наступает период, который называется пенсионным, а жизнь продолжается. Вот тогда-то и напоминают о себе зарплаты в конвертах и приходит понимание того, что тебя обманули.

Работодатель экономил солидные деньги, отдавая небольшую часть тебе в виде надбавки, а трудовой стаж годами не фиксировался, и пенсия выходит ниже, чем у остальных пенсионеров, которые трудились официально. Но вернемся немного назад и повторим, такие ситуации в Беларуси не носят массового и тем более системного характера. Государство заботится о своих гражданах и их будущем.

Второе неоспоримое преимущество – это гарантии, которые дает официальное трудоустройство в Беларуси. Это и оплачиваемый отпуск, в том числе и декретный (причем его может взять либо мать, либо отец), различные выплаты, оплачиваемый больничный, выдача бесплатной спецодежды и средств защиты, гарантии и компенсации в случае несчастных случаев или профессиональных заболеваний. В конце концов это возможность выйти раньше на оплачиваемую пенсию по ряду тяжелых профессий. И это далеко не все гарантии, которые вроде, сразу и не видны, но когда коснется…

Многие могут возразить, не нужно мне ничего, я за рубежом заработаю столько, что куплю себе и спецодежду и в отпуске отдохну. Только вот когда зубик заболит или на стройке сломают руку – пулей летят на родину, в Беларусь и обращаются за бесплатной медицинской помощью к отечественным медикам. А что ж так? Разве это справедливо? Налоги то платишь в чужой стране, если вообще платишь. Никого из таких «богатырей» не смущает и то, что их детки ходят в белорусский детский садик, где компенсируется родителями только питание, а все остальное ложится на плечи государства.

Так же, как и в школах. А когда придет время получать пенсию, пусть и минимальную, которая опять же гарантируется белорусским государством, куда обратится наш герой? В местный, отечественный пенсионный фонд, да будет еще и обижаться громко, чего такая низкая пенсия ему назначена.

Безусловно, мы прошлись только по самому очевидному. Но совершенно ясно одно: государство продолжит работу над тем, чтобы тот, кто добросовестно работает на страну, чувствовал свою защищенность. Особенно тогда, когда она нужна больше всего – в преклонном возрасте. А вот тех, кто привык жить одним днем и тянется за длинным рублем по заграничным шабашкам, наоборот, будут чувствовать все сильнее, что за все нужно платить. И если не сейчас, то потом.

МНЕНИЕ. Белорусы выбирают курс на стабильность и поступательное развитие

Оперативные новости Белыничей и Белыничского района смотрите в нашем телеграмм-канале «Новости Белыничей»